Comisión Empresa + Mujer y Minería

Igualdad en el sector minero – Sostenibilidad y futuro de la minería

Miércoles, 13 de mayo de 2026

10:00h. Recepción de asistentes y Café de Bienvenida

10:15h. Apertura

María Contreras, Vicepresidenta Segunda de la Cámara de Comercio de Sevilla y Presidenta de la Comisión de Empresa y Mujer de la Cámara de Comercio

Maria Galiardo Bulnes, Responsable desarrollo internacional para Latinoamérica

10:30h. Mesa 1.-Igualdad en el sector minero

Este espacio se centrará en el análisis de la igualdad de género dentro del ámbito minero, abordando los avances logrados y los retos aún pendientes. A través de la experiencia de las personas participantes, se debatirá sobre el acceso de la mujer al empleo, la promoción profesional y la implementación de políticas de igualdad, con el objetivo de impulsar entornos laborales más justos, diversos e inclusivos.

Lucia Núñez, Delegada Territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas en Huelva
Rocio López , Jefa de Recursos Humanos First Quantum Minerals
Encarnación Montoya Martín, Directora de la Cátedra de Estudios Mineros AMINER de la Universidad de Sevilla

Moderado por Antonio Ramírez, Delegado Territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas en Sevilla

Esta mesa abordará el papel de la sostenibilidad como eje estratégico en la transformación del sector minero. Se analizarán iniciativas vinculadas al respeto medioambiental, la innovación y el desarrollo responsable, así como el compromiso de las empresas con el entorno y las comunidades. Un espacio para reflexionar sobre cómo avanzar hacia una minería más sostenible, eficiente y alineada con los desafíos del futuro.

Este espacio se centrará en el análisis de la igualdad de género dentro del ámbito minero, abordando los avances logrados y los retos aún pendientes. A través de la experiencia de las personas participantes, se debatirá sobre el acceso de la mujer al empleo, la promoción profesional y la implementación de políticas de igualdad, con el objetivo de impulsar entornos laborales más justos, diversos e inclusivos.

Si necesita más información puede contactar con Manuela Muñoz a través de su email (manuela.munoz@camaradesevilla.com) o a través de su teléfono (666530224)